สารบัญในเล่ม : การบริหารผลงานและการประเมินผลการปฏิบัติงาน -- ปัญหาผลงานตกต่ำ -- หลักการประเมินผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ -- ใครควรทำหน้า…
สารบัญในเล่ม : ความรู้พื้นฐานในการประเมินผลการปฏิบัติงาน -- ทฤษฎีการคบริหารสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติงาน -- รูปแบบการประเมินกระบวนการและผ…
สารบัญในเล่ม : ระบบการประเมินโดยอิงกับความสามารถประเภทต่างๆ -- การประเมินโดยอิงกับความสามารถของบุคลากรคืออะไร -- วัตถุประสงค์ของการประเมินโ…
สารบัญในเล่ม : ผลการปฏิบัติงานและระบบการจัดการผลการปฏิบัติงาน -- ทำไมองค์กรต้องมีระบบการจัดการผลการปฏิบัติงาน -- ประโยชน์ของระบบการจัดการผล…
สารบัญในเล่ม : Personnel management vs. human resource management. -- กลยุทธ์ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์. -- Outsourcing? : แรงกดดันที่มากับกระแสโลกาภิวัฒน์. -- การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์. -- แนวค…
สารบัญในเล่ม : การวัดความสามารถของธุรกิจและคน -- วิธีการกำหนดระดับ (level) หรือดีกรีของความสามารถที่เป็น "ความสามารถที่แท้จริง" -- ขั้นตอนการสร้างแ…