หนังสือ (Book)

ทำงานยังไงให้ "คุณ" มีมูลค่าสูงสุดในองค์กร

---

ในยุคที่ตลาดแรงงานมีการแข่งขันสูงขึ้นมากกว่ายุคอื่นๆ แรงงานหรือคนทำงานทั้งหลายจำเป็นต้องรู้ให้ได้ว่า ในฐานะคนทำงาน เราได้สร้างมูลค่าให้เกิดขึ้นกับบริษัทมากเท่าไร เพราะเมื่อถึงคราวจำเป็น บริษัทจะเลือกคนที่สร้างมูลค่าหรือทำเงินให้กับบริษัทได้มากที่สุด ไม่เพียงแต่ประเมินเท่านั้น เพราะคนทำงานต้องพัฒนาตัวเอง และสร้างวิสัยทัศน์ทางการเงินให้กับตัวเองเสมอ เพื่อจะได้กลายเป็นคนทำงานที่มีค่าตัวสูงและเป็นที่ต้องการของทุกบริษัท

"โนงุจิ มาฮิโตะ" ผู้เชี่ยวชาญทางการเงินและการประเมินมูลค่ากิจการ กล่าวว่า "วิสัยทัศน์ทางการเงินเป็ฯมาตรฐานที่เป็นกลางและโปร่งใสที่สุดในการประเมินบุคคล" คนที่ได้รับการประเมินในระดับยอดเยี่ยมจึงเป็นคนที่บริษัทคาดการว่าจะสร้างรายได้ในอนาคต และรู้จักวิธีลดต้นทุนให้มากที่สุด ด้วยวิธีคิดและทำงานดังนี้ บริษัทในปัจจุบันมองหาบุคลากรที่มีวิสัยทัศน์ทางการเงิน / "ลงทุน" กับตัวเอง ไม่ใช่หุ้นหรืออสังหาริมทรัยพ์ / ผลงานที่ผ่านมา "ในอดีต" ของคุณเป็นตัวทำนายอนาคต / สนุกให้เต็มที่กับ "ของเล่น" ที่บริษัท! / สิ่งที่สำคัญกว่าการสร้างรายได้ "ได้เท่าไหร่" คือการสร้างรายได้ "ได้เมื่อไหร่" .. ปูหนทางสู่การเป็นคนที่มีมูลค่าสูง ด้วยการขัดเกลาวิสัยทัศน์ทางการเงินให้เป็นเลิศ ทำให้ไม่ว่าจะทำงานที่ไหน คุณก็เป็นบุคคลที่ทรงคุณค่าตลอดเวลา.. ไปกับ ทำงานยังไงให้ "คุณ" มีมูลค่าสูงสุดในองค์กร เล่มนี้

---

สภานภาพ

Detail Information

ชื่อชุด

-

เลขหมู่

158.7น931ท 2562 (ห้องสมุดทั่วไป)

ผู้จัดทำ

กรุงเทพฯ : อมรินทร์ฮาวทู., 2562

ลักษณะวัสดุ

(12), 156 หน้า ; 21 ซม.

ภาษา

ไทย

ISBN/ISSN

9786161829940

หมวดหมู่

NONE

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

ครั้งที่จัดทำ

2

หัวเรื่อง

จิตวิทยาประยุกต์
การทำงาน
จิตวิทยาการทำงาน
การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
ทำงานยังไงให้ "คุณ" มีมูลค่าสูงสุดในองค์กร

ชื่อเรื่องเพิ่ม

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

เอกสารดิจิทัล

Comments

---

You must be logged in to post a comment