เนื้อหาในเล่ม : รู้จักกับ Skills Matrix--ทบทวนเรื่อง Skills--Skills Matrix สองแบบที่ต้องทำ--มาตรฐาน ISO กำหนดเรื่อง Skills ไว้อย่างไร--วิเคราะห์งานเพื่อกำหนด Skills--Skills Matrix กับ Job Descri…
เนื้อหาในเล่ม : Competency คืออะไร -- ประโยชน์ของ Competency -- ส่วนประกอบของ Competency -- Proficiency level คืออะไร -- เจาะลึกการทำกรอบกำหนดตัวชี้วัดพฤติกรรมของ Competency -- ใครต้องทำ Compete…
องค์กรต้องเข้าใจคน 3 เจเนอเรชั่น (Gen X, Gen Y และ Gen Z) เพราะมีสไตล์การทำงานและเป้าหมายชีวิตที่แตกต่าง ถ้าอยากรักษาคนเก่งๆ ให้อยู่กับองค์กรได้อย่างยา…
องค์การในปัจจุบันต้องแข่งขันเพื่อความอยู่รอดอย่างยั่งยืน โดยเริ่มให้ความสำคัญกับการวางแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ควบคู่กับแผนธุ…
HR Shared Service เป็นแนวคิดใหม่ในวงการทรัพยากรบุคคล ที่มุ่งเน้นการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและวิธีการทำงานของ HR ให้มีความทันสมัยมากขึ้น แนวคิดนี้เน้นกา…
หนังสือ How-to ที่สร้างแรงบันดาลใจเพื่อพลิกโฉมทีมงานยุคใหม่" แนวคิดของหนังสือเล่มนี้เป็นเรื่องธรรมดา ๆ และง่ายมาก ช่วยให้ทุกคนที่เป็นหัวหน้าส…
สารบัญในเล่ม : บทนำ : บุคลากรภาครัฐในประเทศไทย ; การบริหารงานบุคลากรภาครัฐไทยสมัยใหม่ ; ขอบข่ายการศึกษาการบริหารงานบุคคลภาครัฐ ; กรอบการมองกา…