สารบัญในเล่ม : การฝึกอบรมและการพัฒนาองค์กร -- จิตวิทยาในการเรียนรู้ -- กระบวนการในการจัดทำโครงการฝึกอบรม -- การหาความจำเป็นในการฝึกอบรม -- การกำ…
สารบัญในเล่ม : คนเก่ง คืออะไร -- บทบาทเชิงกลยุทธ์ของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ -- องค์การในฝัน -- การส่งเสริมและสนับสนุนผู้นำรุ่นใหม่ -- องค์การแห่งอนาคต…
การอบรมเพื่อการเปลี่ยนแปลงเป็นการอบรมที่เน้นการมีส่วนร่วมของผู้เข้าร่วมในการเรียนรู้เพื่อหาทางออกของปัญหา เป็นการอบรมที่ช่วยเสริมสร้า…
เรียนรู้สุดยอดเทคนิคการเป็นสุดยอดวิทยากร จากสุดยอดเคล็ดลับในหนังสือ เทคนิคการเป็นวิทยากรที่ประสบความสำเร็จ ที่สามารถนำไปใช้ได้ในทุกโอก…