ฉ.2 ISBN 9748711587 ผู้จัดทำ ยู-บอส คอร์ปอเรชั่น ลักษณะวัสดุ 219 หน้า ; 21 ซม.
สำหรับให้บริการแก่ข้าราชการ ทร. ที่สามารถเข้าถึงชั้นความลับ “ลับมาก - ลับที่สุด” เท่านั้น
สารบัญในเล่ม : การบริหารผลงานและการประเมินผลการปฏิบัติงาน -- ปัญหาผลงานตกต่ำ -- หลักการประเมินผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ -- ใครควรทำหน้า…
สารบัญในเล่ม : ระบบการประเมินโดยอิงกับความสามารถประเภทต่างๆ -- การประเมินโดยอิงกับความสามารถของบุคลากรคืออะไร -- วัตถุประสงค์ของการประเมินโ…
สารบัญในเล่ม : ผลการปฏิบัติงานและระบบการจัดการผลการปฏิบัติงาน -- ทำไมองค์กรต้องมีระบบการจัดการผลการปฏิบัติงาน -- ประโยชน์ของระบบการจัดการผล…
สารบัญในเล่ม : Personnel management vs. human resource management. -- กลยุทธ์ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์. -- Outsourcing? : แรงกดดันที่มากับกระแสโลกาภิวัฒน์. -- การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์. -- แนวค…
สารบัญในเล่ม : การวัดความสามารถของธุรกิจและคน -- วิธีการกำหนดระดับ (level) หรือดีกรีของความสามารถที่เป็น "ความสามารถที่แท้จริง" -- ขั้นตอนการสร้างแ…