สารบัญในเล่ม : การบริหารงานอาชีพ -- การให้การศึกษา -- การฝึกอบรม -- การประเมินผลการปฏิบัติงาน -- การจ่ายเงินเดือนตามผลงาน -- การทำงานอย่างมีเป้าหมา…
HR Shared Service เป็นแนวคิดใหม่ในวงการทรัพยากรบุคคล ที่มุ่งเน้นการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและวิธีการทำงานของ HR ให้มีความทันสมัยมากขึ้น แนวคิดนี้เน้นกา…
หัวใจของการพัฒนาองค์กร คือ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หากองค์กรใดมีทรัพยากรที่เข้มแข็ง องค์กรนั้นย่อมมีประสิทธิภาพในการบริหาร อนาคตขององค์…